Строительное оборудование

Вo-втoрыx, пoвышeниe пeнсии будeт всeгo нa 10%, a нe в двa рaзa, кaк этo сплaнирoвaнo пo минимaльнoй зaрплaтe. Чaстный сeктoр. Крoмe тoгo, цeлыe кaтeгoрии будут пeрexoдить нa тoтaльную урaвнилoвку, чтo oчeнь oпaснo. Eсли жe сдeлaть «тoтaльную урaвнилoвку», то можно обойтись суммой в 40-42 млрд. Это учителя, врачи, государственные служащие, все те, что получают заработную плату от муниципалитетов или от государства, информируют Экономические Известия. Легче, потому что, если есть ресурс, который закладывается прямо под повышение минимальной зарплаты. вытянут практически всех. грн.), увеличение всех высоких силовых структур. Пенсию поднимают лишь на 10%. грн. Но, к сожалению, анализ с первого дня, когда я услышал об идее поднять минимальную зарплату до 3200 грн., не показал наличие необходимых ресурсов. Прежде всего, за счет того, что правительство не привязывает минимальный прожиточный уровень к минимальной зарплате. Наш анализ показывает, что, как минимум, 1-8 разряд тарифной сетки уравняют, когда до 3200 грн. Можно спрогнозировать, что это где-то около 20 млрд. Если мы повышаем минимальную заработную плату в два раза, а минимальный прожиточный уровень планируют поднять только на 10%, то это можно назвать настоящим «театром абсурда», который показывает дальше ту пропасть, которая увеличивается между минимальной зарплатой и минимальным прожиточным уровнем. грн., но, оказывается, и это никто не делает. Это существенный фактор, который будет бить по частному сектору. Фактически, мы получим страну, в которой все силовики по плате будут оторваны в десятки раз. Мы понимаем, что он сейчас находится в ситуации, когда им нужно пойти на минимизацию, на сокращение рабочего дня или сокращения работников. в год. Если учесть все факторы — можно сказать, что все это авантюра чистой воды.Читайте: Завтра Тимошенко и Наливайченко объявят о формате будущего сотрудничества, — Сергей Соболев (ВИДЕО)
Когда наши специалисты начали переводить все это в цифры, мы поняли, что для того, чтобы «минималка» была 3200 грн., надо было сразу закладывать около 178 млрд. грн., которые все равно нужно закладывать, и это при дефиците в Пенсионном фонде в 156 млрд. Те, кто не смогут пойти и договориться с работниками о неполном рабочем дне, будут идти на сокращение работающих, так как запаса прочности я не вижу ни в одной отрасли экономики. А потом я понял, за счет чего будет происходить эта экономия. грн., который прямо дотируется из бюджета. Тогда это прекрасно, это будет стимулировать все процессы. Это если соответствующая «минималка» была хотя бы примерно приравнена к прожиточному уровню. Если мы делаем минимальную зарплату 3200 грн., нам нужно подтягивать и минимальную пенсию. Это будет касаться именно среднего и высшего звена, а не низового, где как раз сейчас и есть смехотворные зарплаты. Я бы разделил две сферы: частный сектор, который будет платить повышенную заработную плату со своих доходов и вопрос платы для государственного сектора. По нашим подсчетам, для этого нужно еще около 160 млрд. Здесь, одновременно, и труднее, и проще. У них нет таких серьезных запасов, чтобы выплачивать такую «минималку». дополнительного ресурса. грн. Государственный сектор. Единственные, у кого не будет экономии — это те, кто были привязаны к минимальным заработным платам. Это самые высокие средние чины прокуратуры, всех новосозданных органов, которые и так получают высокие зарплаты (40-120 тыс. Сергей Соболев, народный депутат (фракция «Батькивщина») грн. Здесь правительство спохватилось и хочет разорвать этот «порочный круг» привязки к минимальной зарплате именно в эти структуры.Читайте: Ключевые две нормы пенсионного законодательства — социально несправедливые
Так что если не закладываются ключевые вещи, такие как деньги в бюджет, средства под реальную дифференциацию заработных плат через тарифные разряды и если нет других стимулов для частного бизнеса, чем налоговое давление, то вся эта затея может быстро обернуться очень трагическими последствиями. Если их держать хотя бы на том уровне, как было при Юлии Тимошенко — 90% — то на это нужно 178 млрд. Анализ по всем странам с переходной экономикой показывает, что резкое повышение минимальной зарплаты, тем более в два раза, означает увеличение безработицы в стране на десятки процентов. Это напоминает сегодняшнюю ситуацию с пенсией, когда 80-85% пенсионеров получают условно минимальную пенсию и только 15-20% — другую сумму.
Однако повышение «минималки» без учета важных факторов будет иметь трагические последствия. С 1 января 2017 г. правительство Украины планирует вдвое увеличить минимальную зарплату — до 3200 гривен.
Сергей Соболев

 
Отправить

 
Закрыть

на почту» title=»Отправить на почту»>